Ihre Aufgaben
Als Onboarding Manager (m/w/d) bei Wetzel-Test in Berlin spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Integration neuer Mitarbeiter in unser Unternehmen. Sie sorgen dafür, dass sich neue Teammitglieder willkommen fühlen und schnell in ihre Aufgaben einfinden. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Planung und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter.
- Entwicklung und Aktualisierung von Onboarding-Materialien und -Richtlinien.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Start für neue Mitarbeiter zu gewährleisten.
- Organisation von Einführungsveranstaltungen und Schulungen.
- Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Onboarding-Prozesse basierend auf Feedback.
- Unterstützung neuer Mitarbeiter bei administrativen Fragen und Anliegen.